オートバックスセブンはこのほど、店舗で働く全国1万6千名のスタッフのなかから6名の「AUTOBACS GUYS（オートバックスガイズ）2024」を選出した＝写真＝。
同社は17年から毎年、グループで働く自動車整備士のロールモデルとして「オートバックスガイズ」を選出。24年度からは整備士だけでなく、店舗で働く全スタッフを選考対象とした。
選考基準は「プロらしさ」「フレンドリーさ」「情熱があること」。それらに加え、顧客満足度アンケートのなかで「お客様に支持されていること」を新たな評価項目とした。
今回選出の6名は今後、その高い知識や技術を活かし商品・サービスの企画開発に参加。スタッフ代表として、CMや広告、店内POPなどに登場しプロモーション活動を行う。